Background Image
Next Page  184 / 263 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 184 / 263 Previous Page
Page Background

182

השתלבותם של דרוזים במינהל הציבורי בישראל

באיזו מידה לדעתך המדינה צריכה לעזור לחייל הדרוזי לאחר

השירות הצבאי. לשאלה, "

", %78 השיבו סיוע במציאת עבודה

סיום שירות החובה בכל אחד מהתחומים הבאים?

(האפשרויות הנוספות היו: סיוע כספי, קבלה לאוניברסיטה, הכשרה מקצועית ורכישת

האם לדעתך, צריכים לתת עדיפות בתנאי הקבלה לעבודה לדרוזים

דירה). לשאלה, "

האם

", %68 השיבו בחיוב. לשאלה שהופנתה לחיילים בשירות חובה, "

ששירתו בצה"ל?

", %07 השיבו

לדעתך, צריכים לתת לך עדיפות בקבלת עבודה על פני אלה שלא שירתו?

האם המדינה צריכה לסייע לדרוזים

בחיוב, ולשאלה שהופנתה לדרוזים לאחר שירות קבע, "

", %27 השיבו

גמלאי צה"ל למצוא עבודה, יותר מאשר לדרוזים ששירתו רק בשירות חובה?

בחיוב.

עמדות אלו תומכות במגמה הכללית המראה שהדרוזים סבורים שהמדינה חייבת לסייע

להם בתחום התעסוקה בעבור שירותם בצבא. חשיבותן של עמדות אלו היא גם בכך שהן

מבליטות את הקשר הברור שהם יוצרים בין משך השירות למידת הסיוע. מעניינת העובדה

כי בשונה מכך, בהצהרות פומביות רובם בדרך כלל מתנגדים להענקת סיוע רב יותר לגמלאי

צה"ל. הטענה העיקרית היא שמדובר בקבוצת אוכלוסייה חזקה, משכילה, מבוססת כלכלית

הזוכה לתנאי פנסיה טובים, ולכן יש להפנות את הסיוע לאחרים. לעומתם, אלה שתמכו

בהענקת סיוע גדול יותר לגמלאים התמקדו בהשלכות החברתיות השליליות של הימצאות

מובטלים בקרב קבוצה זו, בפרט על בני הנוער שאמורים להתגייס לצבא.

השונות בעמדות של בני העדה שעובדים בשני סוגי המינהל הציבורי, משרדי הממשלה

והרשויות המקומיות, מעלה את השאלה אם ההבדלים נובעים מהשפעת מקום העבודה, או

שהעובדים החזיקו בעמדות אלו לפני השתלבותם בעבודה ואולי אף כיוונו אותם להשתלב

באיזו מידה לדעתך השירות

בכל אחד משני המגזרים. בדיקת הנושא העלתה כי לשאלה, "

" %14 השיבו שהשירות

הצבאי עזר לך, באופן אישי, להתקבל לעבודה בשירות הציבורי?

הצבאי לא עזר להם, לעומת %81 שהשיבו שהוא עזר להם. העובדים במשרדי הממשלה

השיבו בשיעור גבוה יותר מאלה שברשויות המקומיות, שהשירות הצבאי עזר להם להשתלב

בעבודה (%63 לעומת %51). מגמה זו נמצאה גם בתשובותיהם של העובדים ברשויות

המקומיות, שהשיבו בשיעור גבוה יותר מהעובדים במשרדי הממשלה שהשירות הצבאי לא

סייע להם בהשתלבותם בעבודה (%42 לעומת %4). ההנחה היא, שזו בעיקר תוצאה של

הערכתם שמקבלי ההחלטות במשרדי הממשלה מתחשבים באופן באופן חיובי יותר מאשר

אלה שברשויות המקומיות.

זווית חשובה נוספת ניתן ללמוד מהעמדות שהציגו בני העדה שלא שירתו בצבא. לשאלה,

באיזו מידה העובדה שלא שירתת בצה"ל השפיעה על החלטתך שלא לעבוד במשרד

"

באיזו מידה העובדה שלא שירתת

", %67 השיבו שהייתה לכך השפעה. לשאלה, "

ממשלתי?